در سال "اپیدمی" ویژه، ما ابتدا "Xinhuo" را از طریق پلتفرم ابری به خدمت گرفتیم و در 28 ژوئن با خانواده Sanxin وارد شدیم. استعداد پایه و اساس این شرکت است.دبیر کل شی بارها تاکید کرده است که استعدادها منابع استراتژیک برای تحقق جوانسازی ملی و کسب ابتکار عمل در رقابت های بین المللی هستند.برای Sanxin، استعدادهای مناسب برای Sanxin سرچشمه بنای یک قرن قدمت و پایه ای برای شکست ناپذیر ماندن یک شرکت است.

دکمه زندگی را باید از ابتدا کمان کرد.اگر دکمه اول اشتباه باشد، بقیه اشتباه خواهند بود.برای مرحله ششم "طرح Xinhuo" Sanxin، این شرکت یک برنامه آموزشی دقیق را تدوین کرده است که از همان روز اول استخدام با هوشمندی تزریق شده است.از آموزش بیرونی گرفته تا همکاری تیمی، از انتقال نقش به برنامه ریزی شغلی، از فرهنگ شرکتی تا سیستم مدیریت و کنترل، از داستان Sanxin تا آینده Sanxin، از مدیران شرکت تا نخبگان تجاری، اساتید ما همه چیز را می دانند، و "Xinhuo" ما فداکار و خستگی ناپذیر

مراسم عبادت

به قول قدیمی ها "پدر به دنیا می آید، معلم درس می دهد."یک «معلم» نه تنها برای انتقال دانش و مهارت، بلکه برای افزودن احساس صمیمانه نگرانی و آموزش والدین است.در نیمه اول، مراسم باشکوهی از عبادت معلم برگزار کردیم که نه تنها یک مراسم، بلکه گامی کلیدی در آینده شغلی گوان پیشنگ است.به قول معروف "گوش دادن به حرف هایت بهتر از ده سال خواندن است".معلم راهنمای ما برای باز کردن محل کار خواهد بود.

دوره آموزشی سازمانی

▲برخی از اساتید

فقط روی کاغذ است که در پایان روز احساس کم عمقی خواهید کرد و باید آن را تمرین کنید.Sanxin به طور فعال به ساخت ارتش بزرگی از کارگران دانش بنیان، ماهر و مبتکر پاسخ داده و کاملاً اجرا کرده است، روحیه کارگران و صنعتگران نمونه را به پیش برده است و یک مد اجتماعی از کار باشکوه و فضای حرفه ای تلاش برای کمال ایجاد کرده است. .آنچه آموخته ایم نباید در کتاب ها یا در ذهنمان بماند، بلکه باید در عمل و ارزش آفرینی پیاده شود.ما باید به وحدت علم و عمل دست یابیم، دانش واقعی را بیاموزیم و معنای واقعی را در عمل درک کنیم، عمل را با دانش ترویج کنیم و با انجام دادن دانش را جستجو کنیم.

توسعه کیفیت

«اگرچه جاده نزدیک است، ما نمی توانیم آن را انجام دهیم.حتی اگر موضوع کوچک باشد، غیرممکن نیست.»هر بنگاه اقتصادی، بزرگ یا کوچک، به صورت زمینی و ذره ذره انجام می شود.ما باید سخت گیر و عمل گرا باشیم، سخت کار کنیم و سخت کار کنیم.Xinhuo آتش دشتی به راه می اندازد که مقاومت ناپذیر است.مردم سانکسین باید در آرمان‌ها و باورهای خود محکم باشند، آرمان‌های بلند داشته باشند، زمینی باشند و پیشگامان زمان باشند.در تمرین زنده تحقق رویای صد ساله سانسین، آنها باید رویاهای جوانی خود را رها کنند و تلاش بی وقفه ای برای نوشتن فصل های رنگارنگ زندگی در توسعه سلامت مردم انجام دهند!